Kommunikation, Encouragement & Diversity

Kommunikation soll wertschätzend, empathisch und echt sein. Dann wirkt sie positiv und vor allem nachhaltig. Menschen kommunizieren an zahlreichen Schnittstellen nach innen und nach außen und bilden damit Meinungen. Die persönliche Einstellung schwingt immer mit. Menschen spüren das, bewusst oder unbewusst, und speichern dieses Gefühl ab. 80% unserer Entscheidungen basieren tatsächlich auf Emotionen.

Wirksame Kommunikation soll daher Wohlfühlambiente und Sicherheit schaffen, damit Menschen in Ihrem Unternehmen authentisch sein können um sicher und professionell zu agieren und zu kommunizieren. Empathie ist der Klebstoff unserer Beziehungen und darauf baut gute Kommunikation und positives Erleben auf.

Es geht um Talente und Stärken stärken und sie möglichst viel einzusetzen. Und Menschen in ihrer Vielfalt erkennen, schätzen und einladen ihre Unterschiede und Stärken auszubauen und den Fortschritt zu nutzen. Es ist ein ständiger Prozess, von dem alle profitieren. Wachstum entsteht mit Wertschätzung der Vielfalt.

Wir entwickeln und halten Trainings und Workshops zur Steigerung der Team-Performance in den Kompetenzen:

+ Kommunikation

+ Encouragement

+ Diversity

+ Productive Ageing